Barend van Dijk

Zolang er mensen zijn, werken ze al samen. En stellen ze zich vragen over hoe hun samenwerking is georganiseerd. Doen wij het wel op een goede manier? Levert onze samenwerking iets goeds op? Doen we het goed met elkaar? Wat zijn de belangen? Samenwerken levert veel vragen op. En problemen. 

Ik zoek naar en werk mee aan oplossingen waarin partijen samenwerken in allianties, ketens, partnerships en netwerken. Dit omdat ik ervan overtuigd ben dat geen enkele organisatie alleen de grote vraagstukken van deze tijd kan oplossen. Deze vraagstukken vragen om samenwerking en het vermogen tot verbinden. Ik zoek naar verbinding, breng (tegengestelde) belangen bij elkaar, help focussen op het resultaat en schuw niet om bij de oplossingen de randen van de mogelijkheden op te zoeken. Ik heb in mijn loopbaan geleerd dat weinig zo praktisch is als een goede theorie!

 

Mijn rol

Afhankelijk van de gekozen aanpak kan ik worden ingezet in de rol van interimmanager, kwartiermaker, programmamanager of adviseur.

 

Persoonskenmerken

Ik ben van nature een ondernemend, daadkrachtig en positief ingesteld mens. Ik denk in kansen, oplossingen en waarde voor de klant. Ik vertaal visie in strategie en ben gericht op het resultaat. Mijn kernkwaliteiten zijn analytisch denken (waaronder data-analyse), relatiebeheer en innovatieve kracht. Ik ben alert, signaleer trends en weet deze tijdig in mijn opdrachten te benutten.